Unsere Ampelkarten helfen Ihnen dabei selbst komplexe Sachverhalte transparent zu diskutieren. Aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter und motivieren Sie sie, Ihre Meinung in der Gruppe zu teilen.
Wie es funktioniert →Um die persönliche Zustimmung zu einem Diskussionspunkt auszudrücken.
Um die persönliche Neutralität zu einem Diskussionspunkt auszudrücken.
Um die persönliche Abneigung zu einem Diskussionspunkt auszudrücken.
Um die Gruppe zwischendurch an die gemeinsam vereinbarten Regeln zu erinnern.
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